مدرب الولايات المتحدة الأمريكية
قام J Arun Kumar سابقًا بتدريب فرق من الدرجة الأولى في الهند وكان لديه تدريب مدرب مع KXIP في IPL © BCCL
جاغاديش آرون كومار ، منتج من نوع لعبة الكريكيت القديمة في كارناتاكا: دماغية ، متواضعة وعالية النزاهة ، معروف أيضًا في دوائر الكريكيت المحلية الهندية باسم “JAK”.
انضم المدرب الجديد للولايات المتحدة الأمريكية إلى سيرة ذاتية متألقة كمدرب ولاعب. وبصرف النظر عن تسجيل 20 من الدرجة الأولى لكارناتاكا ، فإنه يحمل أيضًا التميز الفريد لكونه المدرب الوحيد في تاريخ الكريكيت المحلي في الهند الذي فاز بالثلاثية (كأس رانجي ، كأس إيراني و كأس فيجاي هازار) في سنوات متتالية. أكسبه أزعجًا مع Kings XI Punjab في IPL لموسم 2017 ، وهو نقطة انطلاق ممتازة للانتقال في نهاية المطاف إلى المرحلة الكبيرة من لعبة الكريكيت الدولية.
“إنها فرصة لاختبار نفسي ضد الأطراف الدولية. لقد ارتبطت بالملوك XI Punjab في IPL وقمت أيضًا بتدريب بعض جوانب رانجي تروفي. لقد درّبت في الأشكال الثلاثة للعبة ولكن الشيء الوحيد المفقود كان التجربة الدولية. لذا علمت أنني كنت جيدًا بما يكفي لفريق دولي. ويسعدني أن كل شيء سقط في مكانه وأشعر بالحماس لمشاركة تجربتي مع فريق دولي قادم “Arun Kumar يخبر Fame Dubai.
في الآونة الأخيرة ، كان لدى وظيفة التدريب في الولايات المتحدة معدل دوران أعلى من عدد قليل من العربات المبتدئة في صناعة المبيعات. لقد كان لديهم ستة مدربين مختلفين كجزء من مركز أبحاثهم في الأشهر العشرة الماضية ، وفشلوا في الاحتفاظ حتى بأحدهم. أرون كومار يحل محل المدير المؤقت المؤقت جيمس بامينت بعد أن اختار الأخير عدم تولي دور مدرب رئيسي بدوام كامل قدمه USA Cricket. أثبتت هذه الوظيفة أنها عرش الأشواك لكثير من أسلاف آرون كومار حيث فشلوا في تشكيل أكثر الزي تنوعًا ثقافيًا وعرقيًا في لعبة الكريكيت في العالم إلى وحدة متماسكة.
يعترف قائلاً: “أرى ذلك كأحد التحديات”. “لقد بدأت بالفعل في ذلك. لقد توصلنا إلى قائمة من 36 محتملا بما في ذلك بعض لاعبي U19 على اتصال مع بعضهم البعض ومع نفسي.
“في ملاحظة شخصية ، لقد تحدثت إلى كل لاعب واحد. نحن نناقش بعض الأشياء من الناحية العملية والعقلية للعبة. نحن نركز أيضًا كثيرًا على الأنشطة الجماعية حتى أثناء وجودنا في الحجر الصحي. نحن على التكبير التطبيق والقيام بجلسات لياقة جماعية. إنه لأمر مشجع أن نرى حتى خلال مثل هذا الوقت ، كانت المجموعة بأكملها متوافقة. أحب بالفعل التواصل بين الفريق وهناك القليل من المرح والمزاح الذي سيقطع شوطًا طويلاً لوضع أساس جيد لتكون وحدة قوية ورائعة “.
أحد التحديات الوشيكة الأخرى التي تواجه آرون كومار سيكون شكل T20 الكئيب للولايات المتحدة. من الضروري لفريق مثل الولايات المتحدة الذي يرى T20 كأداة مهمة لتسويق اللعبة في واحدة من أكبر الصناعات الرياضية في العالم للتأهل بانتظام للأحداث العالمية والوقوف ضد الكبار. هبط الفريق بشكل مثير مرتين ضد برمودا وكندا في تصفيات الأمريكتين WT20 مما جعلهم يفشلون في إغلاق رصيف في تصفيات WT20 النهائية في الإمارات العام الماضي. ألمح أرون كومار إلى تقييم الأمور واختيار نهج جديد لإبعاد مشاكل T20 الأمريكية.
“نظرًا لأننا أقل مرتبة في صفوف T20s ، فهناك بعض المخاوف في أذهان الجميع أنه سواء كنا سنكون فريقًا جيدًا بما يكفي للتنافس مع أفضل فرق الكريكيت العالمية. أشعر أننا بحاجة إلى تحديد اللاعبين الأساسيين و اجعلهم يلعبون ضد بعضهم البعض للحصول على فكرة جيدة عن كيفية تفاعل لاعب معين مع سيناريوهات المباريات المختلفة وتحفيز المباريات حتى نتمكن من تحديد من يمكنه احتواء فرقنا T20 و ODI.
“البحث عن لاعبين يمكنهم لعب أدوار الإرساء أو الذين يمكن أن يكونوا الأفضل في التشطيب والشيء نفسه مع الرماة. يتطلعون إلى تشديد هذه الجوانب المهمة من اللعبة حتى يعرف الجميع دورهم بالضبط. منحهم وضوح الفكر حتى يتمكن هؤلاء إن المجموعة الموهوبة من اللاعبين تصبح أكثر استباقية من رد الفعل “.
بالعامية ، يقوم القبطان باستدعاء الطلقات في أي فريق للكريكيت. دائمًا ما يحشد قواته والمدرب هو نوع من المرشد ويلعب كمانًا ثانيًا من خارج السياج. ولكن بالنسبة لبعض الدول الكبرى المنتسبة ، غالبًا ما يكون المدرب هو الأكثر خبرة من القبطان ، بعد أن لعب المزيد من الكريكيت في الدوري أو لديه أوراق اعتماد وسمعة أكبر من القبطان. يصبح المدرب في النهاية النواة التي يدور حولها الفريق ، مما يقلل من دور القبطان. إنه تحدٍ يفهمه أرون كومار.
يقول أرون كومار: “هذا مهم. لكن إذا كان المدرب يريد نتائج ، فلن يذهب إلى المركز للعب الكريكيت. في النهاية ، يجب عليك تمكين لاعبيك لأنهم هم الذين يتخذون القرارات العفوية في الملعب”. . “إن الفريق الذي يتغذى على الملعقة والذي لا يتولى الملكية لن ينجح أبداً. مع الولايات المتحدة الأمريكية قمنا بتشكيل مجموعة قيادة وأعطينا المسؤولية لقادتنا الذين يتطلعون إلى التفاعل مع المجموعات الفرعية ، وأنا أتفاعل مع القادة والمجموعات الفرعية شخصيا.
“نعم ، هناك الكثير من التمكين ، لكنهم هم الذين يذهبون في الوسط ويتعاملون مع المواقف الصعبة يلعبون ويتعاملون مع الضغط. هذا جزء كبير جدًا من التدريب وأنا سعيد جدًا للقيام بذلك. سأكون هناك كدليل لإعطاء اقتراحات حول ما كان يمكن القيام به بشكل أفضل ومنحهم حلولًا للتحسن في نهاية اليوم “.
© Fame Dubai